B. als Industriekaufmann, Finanzbuchhalter oder SteuerfachangestellterErfahrung in der Buchhaltung bringst Du mit, idealerweise aus einem Industrieunternehmen mit eigener ProduktionMit SAP R/3 im Modul FI kennst Du Dich idealerweise schon ausDein Englisch sitzt sowohl mündlich als auch schriftlichDu arbeitest zuverlässig, denkst mit und bist auch dann belastbar, wenns mal hektisch wirdEigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus genauso wie Teamgeist Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzKontinuierliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub p.a. Jobrad Flexible Arbeitszeitregelung Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an!
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie Verständnis für VertragsstrukturenDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive13 Gehälter im Jahr inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage durch Umwandlung von SonderzahlungenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten und bis zu 60 % Mobile OfficeEin wertschätzendes, kollegiales Team mit echtem ZusammenhaltIndividuelle Entwicklungsprogramme, Mentoring und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschlandticket, alternativ JobRad-Leasing oder Carsharing-StellplatzGesund am Arbeitsplatz: Rückenscreenings, Grippeschutzimpfungen und BetriebssportBetriebsrestaurant und Kaffeebar am Standort Köln inklusive Wäsche- und ReinigungsserviceFamilienfreundlich: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Ferien- und NotfallbetreuungAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Annahme eingehender Telefonate von BestandskundenEigenständige Bearbeitung der Kundenanfragen unter Berücksichtigung von Cross- und Upselling Erteilung von Auskünften zu Verträgen oder anderen Anliegen Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten Vereinbarung von Terminen für den Selbstständigen Außendienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/inErfahrung in der Kundenberatung und -betreuungDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Ihre Vorteile Flexibilität und Erholung - 29 UrlaubstageProfessionelle Einarbeitung mit CoachingHome Office Möglichkeit (bis zu 4 Tagen in der Woche)flache Hierarchien und Duz-KulturMöglichkeit des Bike-Leasings, Jobticket, E-Tankstellen und Car-Sharing-ParkplätzeGute ÖPNV-Anbindung PS Direkt GmbH & Co.
Praxissemester Soziale Arbeit Psychiatrisches Fachkrankenhaus | Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Das erwartet Sie Fundierte Einblicke in die Aufgaben des Sozialdienstes und Mitarbeit im Alltag unserer Sozialarbeiter*innen Sammeln von Erfahrungen in der multiprofessionellen Teamarbeit Feste Anleiter*in und Zugehörigkeit zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 400 € Vergütung 38,5 Stunden/Woche Das benötigen wir von Ihnen Lebenslauf Immatrikulation in der Studienrichtung "Soziale Arbeit" Motivationsschreiben Führerschein erwünscht Einsatzbereich Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinik für affektive Erkrankungen und psychosomatische Medizin Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie Klinik für Suchtmedizin Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Haben Sie Fragen?
Praxissemester Soziale Arbeit Psychiatrisches Fachkrankenhaus | Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Das erwartet Sie Fundierte Einblicke in die Aufgaben des Sozialdienstes und Mitarbeit im Alltag unserer Sozialarbeiter*innen Sammeln von Erfahrungen in der multiprofessionellen Teamarbeit Feste Anleiter*in und Zugehörigkeit zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 400 € Vergütung 38,5 Stunden/Woche Das benötigen wir von Ihnen Lebenslauf Immatrikulation in der Studienrichtung "Soziale Arbeit" Motivationsschreiben Führerschein erwünscht Einsatzbereich Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinik für affektive Erkrankungen und psychosomatische Medizin Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie Klinik für Suchtmedizin Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Haben Sie Fragen?
Personalsacharbeiter (m/w/d) B2B Vertrieb & hybrides Arbeiten Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Benefits Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Getränke, Events und weitere Annehmlichkeiten im modernen Büro Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms im B2B‑Bereich Aktive Kundenansprache und ‑bindung im Rahmen des telefonischen Vertriebs Auftragsannahme und vollständige Bearbeitung von Bestellungen – von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kalkulationen und Preislisten Pflege und Aktualisierung von Kunden‑ und Stammdaten im ERP‑System Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Vertriebssteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen aus Einkauf, Logistik und Technik Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung im Kundenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Tradition trifft Dynamik: Über 100 Jahre Unternehmensgeschichte kombiniert mit jungem, modernem ManagementGestaltungsfreiheit & VerantwortungStarkes Team & hohe Identifikation: Arbeiten mit Menschen, die für Produkte und Marke brennenFlexibles Arbeitsmodell: Vor Ort, hybrid oder remote – mit gelegentlicher Präsenz (ein paar Tage im Monat)Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Markenartikelunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte.
Du bringst Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit und hast echte Freude daran, Wissen zu vermitteln.Mit Offenheit, Engagement und Leidenschaft für die Weiterentwicklung anderer trägst Du direkt dazu bei, dass unsere Vertriebsmitarbeiter:innen erfolgreich wachsen und jeden Tag ein Stück besser werden.Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend erforderlich, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - HGB & Liquiditätsplanung | SAP S/4 HANA & hybrides Arbeiten Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt (bis ca. 60.000 € p. a.) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge JobRad‑Leasing und vielfältige Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über eine zentrale Personalentwicklung Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offenes Miteinander Moderne Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Programme Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren‑, Debitoren‑, Anlagen‑ und Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Liquiditätsplanung sowie Mitwirkung bei Budgetierung und Forecasts Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Bank‑ und Kassenbelegen Fachliche Unterstützung eines kleinen Buchhaltungsteams am Standort Wetzlar, vorwiegend digital – bei Bedarf auch gelegentlich persönlich vor Ort (ca. 1x im Monat) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise im Handels‑ oder Industrieumfeld Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP S/4 HANA Erfahrung in der Liquiditätsplanung Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice (95%, 1x im Monat on-site @ Nürnberg) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du verantwortest die (parallele) Leitung von hochkomplexen IT-Infrastrukturprojekten (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung, Backup,...) im UnternehmenskonzernDein Hauptaugenmerk liegt dabei in der Einhaltung von Budget, Time & Quality der Projektziele, die du im Rahmen der Anforderungsanalyse mitbestimmstDabei stehst du in regelmäßigem Austausch zu den Stakeholdern wie Abteilungsleitung, Fachexperten oder externen Dienstleistern und sorgst für einen transparenten InformationsflussÜber den gezielten Einsatz von geeigneten Projektmanagementtools (z.B.
In dem Fachbereich arbeitet ein eingespieltes erfahrenes Team von mehr als 170 Mitarbeiterinnen (m/w/d).Sie haben langjährige Erfahrungen in der Sozial- oder Gesundheitsverwaltung einer Behörde und/oder einem Wohlfahrtsverband Abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) oder Einen Abschluss in den Fachrichtungen Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppen 1 oder 2: Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Fach- und Rechtskenntnisse SGB I-XII, des Gesundheitsdienstgesetzes, Kommunalrechts, des Verwaltungsrechts sowie des VergaberechtsEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Gehalt nach EG 15 TVöD bzw. als Beamter (m/w/d) nach A 16 mit 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und Ausgleichszulage Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Coaching und TeamentwicklungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 48.000 bis 52.000 EUR 28 Tage UrlaubFlexibilität: Homeoffice, individuelle Arbeitszeiten & moderne AusstattungZusatzleistungen: individuell nach VereinbarungVorsorge: geförderte Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: deutschlandweite SportangeboteWeiterbildung: geförderte Schulungen & klare Karrierepfade Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für die Mandanten Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Direkter Austausch mit Mandanten digital, lösungsorientiert und auf Augenhöhe Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Buchhaltungsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur SteuerfachangestelltenSicherer Umgang mit DATEV und digitalen ToolsAusgeprägte Hands-on-Mentalität und strukturierte ArbeitsweiseFreude an Digitalisierungsprozessen und offen für neue WegeSehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren. Du willst dich bewerben? Dann mach dies per Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187
Elektroniker, Mechatroniker) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in der Elektrotechnik und Verfahrenstechnik Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Siemens Step 7, dem TIA Portal und Sinamics‑Antriebstechnik mit Sie arbeiten selbstständig, analytisch, zuverlässig und sind lernbereit sowie offen für technische Weiterentwicklung Sie besitzen gute Englischkenntnisse, eine grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen und sind sicher im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Elektroniker, Mechatroniker) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in der Elektrotechnik und Verfahrenstechnik Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Siemens Step 7, dem TIA Portal und Sinamics‑Antriebstechnik mit Sie arbeiten selbstständig, analytisch, zuverlässig und sind lernbereit sowie offen für technische Weiterentwicklung Sie besitzen gute Englischkenntnisse, eine grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen und sind sicher im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Vollzeit oder TeilzeitAttraktives Jahresgehalt Kernarbeitszeit 817 Uhr Überwiegend Homeoffice (ca. 3 Tage/Monat vor Ort, flexibel) Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption Das sind Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und technischer Support für Kunden aus dem Zweiradfachhandel Beratung zu Fahrrad-, Motorrad- und eBike-Komponenten Annahme und Bearbeitung von Bestellungen (In- und Ausland) Auftragserfassung sowie Terminüberwachung Mitarbeit bei technischen Informationen und Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Einzelhandel Affinität zur Fahrrad- oder Motorradtechnik Sehr gute Niederländischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 99% Homeoffice (1 Tag vor Ort in Nürnberg pro Monat) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenIdealerweise hast du dabei ebenfalls das Submodul PT betreutDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Stellenintro Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen SAP SD (m/w/d) für eine Festanstellung . Es kann überwiegend remote gearbeitet werden. Ca. 8-10 Tage/Monat vor Ort in Bremen. Deine Aufgaben Prozesskonzeption & Dokumentation: Analyse, Konzeption und strukturierte Dokumentation von Standardvertriebsprozessen in SAP SD, z.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
-Zertifikat) Souveräner Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIS) Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (ca. 1x pro Monat für 3 Tage) Teamfähigkeit, dienstleistungsorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsfreude Werde ein Teil von Labor Berlin.
Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen der Kirchen (WGKG) und Corporate Benefits Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Berufsförderung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Steuerungsfunktion, idealerweise in der Lohnfertigung oder im Dienstleistungsbereich Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv im Tagesgeschäft mit anzupacken Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit sowie Flexibilität Pädagogische Zusatzqualifikation oder starkes Interesse an der Beteiligung psychisch erkrankter Menschen Praxis im Qualitätsmanagement und in prozessbasierten Arbeitsabläufen Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und -betreuung Sichere MS-Office-Kenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem buntem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-/Wochenendarbeit Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Mitarbeiterrabatt in der Alexianer Klostergärtnerei sowie über die Einkaufsplattformen der Kirchen (WGKG) und Corporate Benefits Bike-Leasing Mitarbeitenden- und Teambuilding-Events Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam „Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support für unsere Branchensoftware Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner und Problemlöser für die gesamte Produktpalette sowie für Fragen rund um Schnittstellen zu Fremdsystem und der Kundeninfrastruktur.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam „Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support für unsere Branchensoftware Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner und Problemlöser für die gesamte Produktpalette sowie für Fragen rund um Schnittstellen zu Fremdsystem und der Kundeninfrastruktur.
Einen Überblick zu unseren ausbildenden Einrichtungen und Dienste findest Du hier Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klient/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Fachhochschulreife oder Abitur mitbringen idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Umfeld, zum Beispiel durch Ehrenamt, FSJ oder Ferienjobs, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen zeigen verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.490,00 Euro und 1.815,00 Euro, je nach Ausbildungsjahr eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit der Praxisphasen interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen regelmäßige Austauschmöglichkeiten für Studierende die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Zuschlägen für Wochenenden und Feiertage Jobticket zur privaten Nutzung oder kostenfreier Parkplatz am Flughafen Exklusive Rabatte beim Tanken, Einkaufen und im Crew-Shop Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Konzernleistungen Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr Prämien für Leistung und Qualität – bis zu 350 € im Monat extra Urlaubsgeld für jeden freien Tag – aktuell 34€ 30 Tage Urlaub zur Erholung Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Anwendung von Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen Austausch und Erneuerung beschädigter Bauteile Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Ausführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung von UVV-Prüfungen Umsetzung von Anpassungs- und Änderungsarbeiten Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) Schweißkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Zuschlägen für Wochenenden und Feiertage Jobticket zur privaten Nutzung oder kostenfreier Parkplatz am Flughafen Exklusive Rabatte beim Tanken, Einkaufen und im Crew-Shop Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Konzernleistungen Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr Prämien für Leistung und Qualität – bis zu 350 € im Monat extra Urlaubsgeld für jeden freien Tag – aktuell 34€ 30 Tage Urlaub zur Erholung Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Anwendung von Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen Austausch und Erneuerung beschädigter Bauteile Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen Ausführung von Schweiß- und Richtarbeiten Durchführung von UVV-Prüfungen Umsetzung von Anpassungs- und Änderungsarbeiten Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) Schweißkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Versicherungskaufmann, Bankkaufmann)Fundierte Kenntnisse in klassischen Versicherungsthemen (Hausrat, Haftpflicht, Pflege, Leben)Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema Kapitalanlage – ist von VorteilKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen KundenTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Private-Banking-BeraternBereitschaft zur Präsenz vor Ort – Remote-Anteil von bis zu 2 Tagen/Woche möglich, insbesondere nach erfolgreicher Einarbeitung Exklusives Kundenumfeld im Private Banking – keine Kaltakquise, sondern qualifizierte ÜberleitungenZugang zu einem breiten Produktportfolio: Sparkassenprodukte, Provinzial, Allianz und weitere namhafte AnbieterModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-BalanceGezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven – mittelfristig auch im Rahmen eines wachsenden SpezialistenteamsAttraktive Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz im Sparkassenumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsstand ein Fixum und variable Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 837461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Key UserEine selbstständige, gut strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFür die Betreuung der Kunden setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse voraus (Level C1)In englischsprachigen Microsoft-Dokumenten finden Sie sich sicher zurecht Für uns ist dabei nicht wichtig, an welchem Ort Sie Ihre Aufgaben erbringen, ob remote oder am Standort. Eine wöchentliche Präsenz von 2 Tagen im Office in Sindelfingen hat sich bewährt und wäre gewünscht. Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen Ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche) Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in den neuesten Technologien Verkehrsgünstige Lage im Großraum Stuttgart Professionelle Prozesse in einem gut aufeinander eingespielten Team mit Can-Do-MentalitätEine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist in einem etablierten Unternehmen, in dem Sie aktiv mitgestalten können Sie finden sich darin wieder und möchten mehr erfahren?
B. als Key User Eine selbstständige, gut strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Für die Betreuung der Kunden setzen wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse voraus (Level C1) In englischsprachigen Microsoft-Dokumenten finden Sie sich sicher zurecht Für uns ist dabei nicht wichtig, an welchem Ort Sie Ihre Aufgaben erbringen, ob remote oder am Standort. Eine wöchentliche Präsenz von 2 Tagen im Office in Sindelfingen hat sich bewährt und wäre gewünscht. Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen Ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld am Standort Sindelfingen mit hochwertiger technischer Ausstattung – natürlich auch für das Homeoffice Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche) Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in den neuesten Technologien Verkehrsgünstige Lage im Großraum Stuttgart Professionelle Prozesse in einem gut aufeinander eingespielten Team mit Can-Do-Mentalität Eine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Verlässlichkeit geprägt ist in einem etablierten Unternehmen, in dem Sie aktiv mitgestalten können Sie finden sich darin wieder und möchten mehr erfahren?
Ganzheitliche Verantwortung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SFBeratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SuccessFactors-ModuleAnforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes Customizing Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt)Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub100% RemoteBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 843208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an KonzernabschlüssenBearbeitung laufender Geschäftsvorfälle auf allen Gebieten der Finanzbuchhaltung, u.a.Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger ProzesseMonatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und StatistikenDurchführung des Cash ManagementsMitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im RechnungswesenMitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten UnternehmenZentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten UnternehmenZusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche AusbildungEinschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGBErfahrung im SteuerrechtErfahrung im KonzernabschlussSicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS ExcelSelbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen DrittenErfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich)30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)Verschiedene Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeFinanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Modell sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenDabei hast du die Submodule PY und PA betreut und idealerweise Berührungspunkte mit Employee Central und Success Factors sammeln könnenDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1-2 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt) Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub 100% Remote Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 843208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger Prozesse Monatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und Statistiken Durchführung des Cash Managements Mitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im Rechnungswesen Mitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten Unternehmen Zentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten Unternehmen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGB Erfahrung im Steuerrecht Erfahrung im Konzernabschluss Sicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS Excel Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen Dritten Erfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich) 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Einsatzort: Deutschland / remote Anstellungsart: Festanstellung Eine unbefristete FestanstellungEine attraktive Vergütung mit Festgehalt, ohne variablen Anteil30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterEin umfangreiches Mobilitätskonzept (z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100)Unser Benefit-Portal SIMBA mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussFreuen Sie sich auf Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern.
Das bringen Sie mit: allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit erfüllter Zugangsvoraussetzung für das Studiumeine gute KommunikationsfähigkeitSpaß an der Arbeit mit MenschenVerständnis für Personen mit psychischer ErkrankungEinfühlungsvermögen und Engagementdie Fähigkeit zur Teamarbeit Das können Sie erwarten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereichvielseitige und mentorengeführte praktische Ausbildungein ausgeprägt freundlich-kollegiales Arbeitsklimaeine monatliche Vergütung in Höhe von 1.275€30 Tage Urlaub im KalenderjahrAngebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssportvergünstigtes Mittagessenzahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte MarkenJobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen Reinigungsmethoden Unterstützung bei besonderen Einsätzen, z.
Rufbereitschaft) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen und Fettabscheidern in Gebäuden und Betrieben Einsatz von hydromechanischen und elektromechanischen Reinigungsmethoden Unterstützung bei besonderen Einsätzen, z.
Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Das sind Ihre Aufgaben Sie betreuen unter Anleitung einer Fachkraft 8-10 Kinder mit besonderem pädagogischem Bedarf an drei Tagen in der Woche (zwischen 13.30 Uhr-16.30 Uhr) und unterstützen die Kinder beim Erwerb besserer sozialer und emotionaler Kompetenzen.
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche Aktive Gestaltung bei internen Prozessen Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung Bike - Leasing (JobRad) Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld ➢ Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt!
Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.